Die Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung ist kein ausreichender Ersatz für das fehlende Arbeitseinkommen im Alter. Was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach langer Versicherungszeit erwarten können und welche Versorgungslücke besteht, zeigt derAltersrentenanzeiger 2026für Versicherte mit einem Bruttogehalt zwischen 2.000 Euro und 8.450 EuroAltersrente mit 63, 65 und 67 Jahren ohne und mit Annahme der künftigen Entwicklung von Renten und LöhnenVersorgungslückeKapitalbedarf im AlterDie zu erwartende Altersrente ist unter Berücksichtigung der im Rentenversicherungsbericht der Bundesregierung getroffenen Annahmen über die künftige Entwicklung der Renten und Löhne in heutigen Werten am Beispiel eines heute 40-Jährigen angegeben.Neuheit: Rentenanzeiger nun mit ErläuterungenAuf Wunsch unserer Kunden haben wir den bisherigen Rentenanzeiger gesplittet, in einen Altersrentenanzeiger und einen Erwerbsminderungsrentenanzeiger, um auf den Rückseiten der Anzeiger wichtige Erläuterungen unterzubringen.

Bereits seit 2023 können Steuerzahler  ihre Altersvorsorgeaufwendungen als Sonderausgaben voll  vom zu versteuernden Einkommen abziehen. Wie viel Arbeitnehmer und Selbstständige durch Aufwendungen zur privaten Basis-Rente (Rürup-Rente) an Steuern sparen, hängt vom persönlichen zu versteuernden Einkommen ab.  Die Drehscheibe zeigt die Steuerersparnis für verschiedene Einkommen.Basis-Rente 2026Steuerersparnis für alleinstehende und verheiratete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 30.000 Euro und 150.000 Euro bei Aufwendungen zur Basis-Rente in Höhe von 1.200 Euro, 2.400 Euro und 3.600 Euro im JahrSteuerersparnis für Selbstständige mit einem zu versteuernden Einkommen zwischen 30.000 Euro und 100.000 Euro bei Aufwendungen zur Basis-Rente in Höhe von 1.200 Euro, 2.400 Euro und 3.600 Euro im Jahr

Die gesetzliche Rente reicht später nicht aus. Deswegen fördert der Staat neben der privaten Vorsorge die betriebliche Altersversorgung. Arbeitnehmer haben das Recht Teile ihres Gehalts steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Versorgung zu investieren (Entgeltumwandlung). Die Vorteile der bAV zeigt Ihnen der AnzeigerBetriebliche Altersversorgung 2026Steuer- und Sozialversicherungsersparnis für alleinstehende und verheiratete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.250 Euro und 8.450 Euro bei einer Entgeltumwandlung in Höhe von 100 Euro bzw. bei einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.500 Euro und 10.000 Euro bei einer Entgeltumwandlung in Höhe von 302 Euro mit ArbeitgeberzuschussNettomonatsgehalt ohne und mit bAVEffektivaufwand des Arbeitnehmers zur bAV

Angezeigt werden auf der DrehscheibeBeamtenversorgung 2026für alleinstehende und verheiratete Bundesbeamtinnen und -beamte in der Besoldungsgruppe A 3 bis A 16Brutto und Netto-DienstbezügeBrutto und Netto-Ruhegehalt bei DienstunfähigkeitDifferenz der Nettodienstbezüge zum Netto-RuhegehaltBrutto und Netto-Altersruhegehalt ab 65 JahrenDifferenz der Nettodienstbezüge zum Netto-AltersruhegehaltEin Lesebeispiel: Ein 49-jähriger alleinstehender Bundesbeamter in der Besoldungsgruppe A 11, Stufe 8 erhält seit 1.04.2024 5.300 Euro Brutto-Dienstbezüge, sodass ihm nach Steuern 4.084 Euro verbleiben. Bei Ausscheiden aus dem Dienst wegen Dienstunfähigkeit erhält er nach Abzug von Steuern 2.786 Euro, vorausgesetzt dass er mit Zurechnungszeit eine ruhehegehaltfähige Dienstzeit von 40 Jahren erfüllt hat. Bei Dienstunfähigkeit fehlen ihm zu seinen Nettodienstbezügen 1.298 Euro.

Die Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung ist kein ausreichender Ersatz für das fehlende Arbeitseinkommen bei Erwerbsminderung. Was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach langer Versicherungszeit erwarten können und welche Versorgungslücke besteht, zeigt derErwerbsminderungsrentenanzeiger 2026für Versicherte mit einem Bruttogehalt zwischen 2.500 Euro und 8.450 EuroErwerbsminderungsrenteWitwen-/ WitwerrenteVersorgungslückeKapitalbedarf im AlterDie zu erwartende Erwerbsminderungsrente ist unter Berücksichtigung der im Rentenversicherungsbericht der Bundesregierung  getroffenen Annahmen über die künftige Entwicklung der Renten und Löhne in heutigen Werten am Beispiel eines heute 40-Jährigen angegeben.Rentenanzeiger nun mit ErläuterungenAuf Wunsch unserer Kunden haben wir den bisherigen Rentenanzeiger gesplittet, in einen Altersrentenanzeiger und einen Erwerbsminderungsrentenanzeiger, um auf den Rückseiten der Anzeiger wichtige Erläuterungen unterzubringen.

Stand: Januar 2026 Sie kennen sicher das Problem, dass wichtige Daten oftmals nicht übersichtlich zur Verfügung stehen. Mit dem Faltblatt "Werte-Daten-Fakten" haben Sie alle wichtigen Informationen und Beitragssätze schnell zur Hand.  Inhalt Gesetzliche Rentenversicherung Beamtenversorgung Steuer Kranken- und Pflegeversicherung Betriebliche und private Altersvorsorge Demografie und Wirtschaft Format Das speziell für den Finanzdienstleister entwickelte Faltblatt enthält auf 7 Seiten die wichtigsten Zahlen und Informationen. Es erscheint im eingeklappten Format 9,2 cm x 14,8 cm und passt perfekt in jede Jackentasche.

Mit den "Informationen aus dem Versicherungs-, Finanz- und Vermögensbereich 2026" erhalten Sie umfangreiche Ausführungen über die Neuerungen auf dem Gebiet Steuern, Versicherung, Versorgung, Baufinanzierung und Vermögensbildung (Stand 1. Januar 2026) Neben demografischen Daten Deutschlands enthält das Werk Erläuterungen zur aktuellen Steuer- und Sozialpolitik und zu Neuerungen in der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung. Fachbeiträge über die gesetzliche Rentenversicherung, die Alterssicherung der Landwirte, die Zusatzversorgung der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst und die Beamtenversorgung geben Aufschluss über die Lücken der gesetzlichen Versorgungssysteme in Deutschland. Erläutert werden die einzelnen staatlichen Fördermaßnahmen zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung und der privaten Riester- und Basis-Rente. Aufschlussreich sind die Beiträge mit zahlreichen Tabellen zur Einkommen- und Lohnsteuer, sowie die Übersichten zur Steuerbegünstigung von Vorsorgeaufwendungen und über die Besteuerung der Alterseinkünfte. Tabellen über Laufzeit und Kosten von Annuitätendarlehen und Tabellen über die Kapitalbildung runden das beliebte Standardwerk ab. InhalteDemografische Daten DeutschlandsBundeshaushaltSozialleistungenGesetzliche RentenversicherungAlterssicherung der LandwirteGesetzliche KrankenversicherungSoziale PflegeversicherungGesetzliche UnfallversicherungVersorgung für Arbeitnehmer im öffentlichen DienstBundes- und LandesbeamtenbesoldungBeamtenversorgungBetriebliche AltersversorgungPrivate AltersvorsorgeSteuerBesteuerung von AlterseinkünftenErbschaftsteuerBaufinanzierungVermögensbildung

Ab der 7. Woche einer Krankheit erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von ihrer Krankenkasse das Krankengeld. Es beträgt 70 Prozent des regelmäßigen Arbeitsentgelts, wobei als Grenze die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung in Höhe von monatlich 5.812,50 Euro zu beachten ist. Vom Brutto-Krankengeld werden Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, und Pflegeversicherung abgezogen. Das dem Arbeitnehmer zustehende Netto-Krankengeld kann das regelmäßige Nettoarbeitsentgelt nicht voll ersetzen. Es entsteht eine Lücke im Krankheitsfall.Auf der DrehscheibeKrankengeldanzeiger 2026 wird angezeigtdas Nettogehalt für alleinstehende und verheiratete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.500 Euro und 8.450 Eurodas monatliche sowie das tägliche Krankengelddie Versorgungslücke im Monat zwischen Nettogehalt und Nettokrankengeld für gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer

In der Rententabelle 2026 finden Sie Zahlen, Daten und Fakten aus der Gesetzlichen Rentenversicherung für die alten und neuen Bundesländer.Angegeben sind die aktuellen Rechengrößen wie Bezugsgröße, Beitragssatz, Beitragsbemessungsgrenze, aktueller Rentenwert, Rentenanpassungen, Mindestbeiträge, Regelbeiträge, Höchstbeiträge und deren Entwicklung in den vergangenen Jahren.Angezeigt sind die Beiträge und Rentenleistungen für geringfügig Beschäftigte, für Arbeitnehmer mit Arbeitsentgelten im Übergangsbereich sowie für verschiedene Arbeitsentgelte bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 8.450 Euro.(DIN A 4, 8 Seiten)InhalteBeitragssätze von 1970 bis heuteAltersgrenzenanpassung bis 67Rentenhöhe 2026 nach einer Beitragszeit von 1 bis 45 JahrenAltersrente 2026 nach Mindest-, Regel- und HöchstbeiträgenZu erwartende Alters-, Erwerbsminderungs- und WitwenrenteKürzung und Wegfall der Witwen-/ WitwerrenteBeiträge, Bemessungsgrenzen, Durchschnittsbruttoentgelte (1990 - 2025)UmrechnungswerteVoraussetzungen für eine Rente wegen verminderter ErwerbsfähigkeitRentenabschlag und neue Zurechnungszeit RentensicherungsniveauVersicherungspflicht und Versicherungsbefreiung für geringfügig BeschäftigteBeiträge im ÜbergangsbereichKindererziehungszeitRentensicherungsniveauRentenbesteuerung